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Big Tech et management : la nouvelle servitude ?

Temps libre, salles de sieste, baby-foot et tennis de table… chacun connaît l’imaginaire « cool » lié aux entreprises de la tech américaine. On connaît moins en revanche l’idéologie qui traverse ce nouvel air du temps, ses postulats et ses implications philosophiques. Le monde de la tech est-il aussi libéré qu’il le prétend ?

MANAGEMENT-HS6


Gafam : Google, Apple, Facebook, Amazon et Microsoft. On retient généralement de cet acronyme la puissance de la technologie, l’imaginaire de la tech (cette innovation radicale qu’a représentée le premier iPhone), la monstruosité des capitalisations boursières, les situations de quasi-monopole – Facebook et ses trois milliards d’utilisateurs ; Microsoft, son système d’exploitation et ses logiciels ; Amazon et ses 300 millions d’utilisateurs actifs dans le monde –, l’arrogante présence de leurs fondateurs et/ou dirigeants à la table du président des États-Unis. Pourtant, un aspect décisif de l’influence des Gafam est le modèle de management qui y est promu, et qui suscite...

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