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Pays « sous-représentés » : pour son recrutement interne, la Commission européenne compte essayer la discrimination positive
ARTICLE. Dans un souci de représentativité entre États-membres dans ses recrutements internes, la Commission européenne envisagerait sérieusement de recourir à des méthodes de discrimination positive. Quitte à balayer ce qu'il reste de méritocratie à Bruxelles ?