Côté pile, il y a Florent Menegaux, PDG du groupe Michelin qui annonçait en avril 2024 le lancement d’un salaire minimum décent — supérieur au minimum national et susceptible de pourvoir les besoins d’une famille de quatre personnes — dans l’entreprise. Côté face, il y a ce groupe qui dégraisse sans faire dans le sentiment si la conjoncture économique y est propice. Dernières victimes en date, les sites de Cholet, Vannes et Joué-lès-Tours dont les effectifs ne cessent de fondre, à tel point que l’existence même des usines pourrait être remise en cause, craignent les syndicats.

Les sites travaillent en sous-régime. Cholet tourne à 50 % de sa capacité et les divers plans de charge n’annoncent pas de lendemain plus radieux. D’après l’Argus, une chute de 50 % de la production est attendue à Vannes — dont Michelin est le premier employeur privé de la ville avec plus de 450 employés —, alors que la production actuelle affiche déjà une baisse de 40 % par rapport à l’année précédente pour la période de janvier à avril. Michelin n’est pourtant pas une entreprise en crise, elle qui vise un résultat opérationnel de 4,2 milliards d’euros en 2026 qui représenterait une marge brute de 14 % du chiffre d’affaires.

Mais voilà, la France subit de plein fouet la concurrence internationale qui produit à bas coût en Asie. Et un autre concurrent s’avère féroce : Michelin lui-même qui n’hésite pas à mettre en concurrence ses différentes usines dans le monde et notamment en Europe, en Pologne et en Roumanie, où le salaire moyen national s’élevait en 2022 respectivement à 1 383 et 1 224 euros bruts. Contre 2 630 euros en France, difficile de lutter à armes égales.

Un marché français moins dynamique

Comme bon nombre d’entreprises, le groupe Michelin a été secoué...