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Pays « sous-représentés » : pour son recrutement interne, la Commission européenne compte essayer la discrimination positive
ARTICLE. Dans un souci de représentativité entre États-membres dans ses recrutements internes, la Commission européenne envisagerait sérieusement de recourir à des méthodes de discrimination positive. Quitte à balayer ce qu'il reste de méritocratie à Bruxelles ?
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De notre côté de l’Atlantique, la discrimination positive n’a en général pas très bonne presse. Sauf peut-être dans quelques lieux particulièrement sensibles à l’influence morale américaine. La Commission européenne, par exemple. Dans un document interne consulté par le média Politico, Bruxelles envisagerait ainsi de décalquer ces pratiques à l’échelle des...
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