Les contrats encadrant l’embauche des jeunes sont l’une des vieilles fixettes des (néo)libéraux. Entreprises et gouvernements ont par deux fois tenté de l’assouplir ces trente dernières années. Par assouplir, entendez déréguler. La semaine précédente, le mercredi 28 janvier lors d’une réunion intersyndicale, le Medef a proposé un nouveau contrat jeune, s’inspirant du « contrat à droits progressifs » instauré en 2015 en Italie. Un contrat que le président du Medef Patrick Martin estime nécessaire pour remédier au chômage des jeunes...